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Técnico/a Jurídico y Compliance

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Userlytics es una empresa internacional especializada en usabilidad y experiencia de usuario. A través de nuestra plataforma de remote user testing, ayudamos a compañías líderes en todo el mundo a optimizar sus sitios web, aplicaciones y productos digitales mediante estudios con usuarios reales. Con un panel de más de 2.000.000 de participantes en todo el mundo, una plataforma de vanguardia y un equipo internacional de consultores, apoyamos desde proyectos ágiles y ad hoc hasta iniciativas multinacionales de gran escala.

Buscamos un Técnico/a Jurídico y Compliance para incorporarse a nuestro equipo global, ideal para personas con interés en privacidad, protección de datos y cumplimiento tecnológico en un entorno SaaS.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y dinámico, colaborando en proyectos que abarcan normativa global, contratos, marcos de cumplimiento y gobernanza corporativa.

Responsabilidades principales

  • Brindar apoyo en proyectos de privacidad, protección de datos, contratos y compliance.

  • Investigar y monitorear desarrollos normativos en la UE, EE. UU. y otras regiones clave, preparando breves informes internos.

  • Revisar, organizar y mantener contratos, acuerdos, políticas y demás documentación jurídica y de cumplimiento.

  • Colaborar en la actualización del marco de cumplimiento de Userlytics, incluyendo procesos y evaluaciones de protección de datos personal y seguridad.

  • Contribuir a la elaboración de guías, manuales y checklists que faciliten el cumplimiento a los equipos internos.

  • Dar soporte en la atención de consultas de clientes y testers sobre privacidad y cumplimiento.

  • Colaborar con los equipos de operaciones, producto e ingeniería en la identificación y seguimiento de temas de cumplimiento.

  • Brindar apoyo en auditorías, proyectos de gobernanza y otras tareas legales del día a día.

Requisitos y competencias

  • Grado en Derecho o estudios universitarios equivalentes relacionados con el ámbito legal.

  • Experiencia profesional o de prácticas en un entorno legal, de cumplimiento o regulatorio (despacho, empresa o consultoría).

  • Interés en privacidad, protección de datos y el aspecto legal de la tecnología y SaaS.

  • Buenas habilidades organizativas y gran atención al detalle.

  • Capacidad de aprender rápido y explicar temas complejos de forma sencilla.

  • Inglés y español nativos/bilingües, con excelentes competencias escritas y orales.

  • Comodidad trabajando con Google Suite y herramientas de comunicación como Slack. Se valora conocimiento de herramientas CMS.

  • Actitud curiosa, proactiva y con disposición para colaborar con equipos de toda la empresa.

Beneficios de trabajar en Userlytics

  • Salario competitivo de nivel inicial en euros.

  • Experiencia práctica en revisión de contratos, privacidad y cumplimiento.

  • Exposición a marcos de protección de datos y cumplimiento en la UE e internacionales.

  • Modalidad flexible: oficina en Madrid, totalmente remoto dentro de España o híbrido.

  • Un entorno de trabajo internacional y colaborativo.

Userlytics is a global platform for remote user experience and usability testing. With a worldwide panel of over 2,000,000 participants, a leading edge platform and a professional services division of consultants, Userlytics can support everything from rapid DIY, ad hoc user testing projects to complex multinational projects.

Userlytics is looking for a Legal and Compliance Assistant to join the legal global team. This role is ideal for someone with a strong interest in privacy, data protection, and technology compliance in a SaaS environment.

You will have the opportunity to work in an international and dynamic environment, collaborating on projects that involve global regulations, contracts, compliance frameworks, and corporate governance.

Key Responsibilities

  • Provide support on privacy, data protection, contracts, and compliance projects.

  • Research and track regulatory developments in the EU, US, and other key regions, preparing short internal briefs.

  • Help review, organize, and maintain contracts, policies, and compliance records.

  • Assist in keeping Userlytics’ compliance framework up to date, including data protection and security assessments.

  • Contribute to guides, playbooks, and checklists that make compliance clear for internal teams.

  • Support responses to client and tester questions about compliance and privacy.

  • Collaborate with operations, product, and engineering teams to identify and follow up on compliance issues.

  • Provide general assistance in audits, governance projects, and other legal tasks.

Qualifications and Skills

  • Law degree or equivalent university level education in a related legal field.

  • Some professional or internship experience in a legal, compliance, or regulatory setting (law firm, corporate, or consulting).

  • Interest in privacy, data protection, and the legal side of tech and SaaS.

  • Good organizational skills and a high level of attention to detail.

  • Ability to learn quickly and explain complex topics in a simple way.

  • Native/bilingual proficiency in both English and Spanish, written and spoken.

  • Comfortable using Google Suite and communication tools like Slack. Knowledge of CMS tools preferred.

  • Curious, proactive, and open to working with teams across the company.

Benefits of working at Userlytics

  • Competitive entry level salary in EUR (Spain market).

  • Hands-on experience in contract review, privacy, and compliance.

  • Exposure to EU and international data protection and compliance frameworks.

  • Flexible work setup: Madrid office, fully remote within Spain, or hybrid.

  • A collaborative and international team environment.

Userlytics is an equal opportunity employer. Consistent with our mission of serving a diverse and global audience, we value a diverse workforce and inclusive culture which reflects that. We encourage applications from all qualified individuals without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, marital status, disability, and veteran status.